Инженер-наладчик (1, 2 категория)( Энергокабель, Завод )

27 Мая 2025

от 125 000 до 133 000 руб.

Энергокабель, Завод

Город:

Железнодорожный

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "Энергокабель, Завод"

Место работы - Московская область, г. Электроугли Богородского городского округа (Ногинского района) (Московская область-Восток, Горьковское направление, 30 мин. от м Новогиреево или Новокосино, затем 10-15 мин. пешком от ж/д станции).

Обязанности:

Поддержание оборудования в исправном состоянии (электромашин, электроприборов и электроаппаратов, автоматических систем управления, КИП);
Участие в проведении текущих ремонтов и ППР;
Участие в модернизации оборудования,
Участие в монтаже и наладке оборудования.

Требования:

Высшее, либо среднее специальное техническое образование со стажем работы на производстве от 5 лет.
Опыт работы от 3-х лет на производстве, инженер, техник-наладчик электрооборудования, КИПиА, либо выпускник ВУЗа, хорошо владеющий навыками программирования (в т.ч. ПЛК), разбирающийся в электрических схемах и монтаже, прошедший производственную практику;
Чтение (при необходимости - разработка) электрических схем, умение самостоятельного поиска и устранения неисправностей;
Знание современной элементной базы;
Навыки монтажа и наладки электрооборудования (в т.ч. на базе ПЛК);
Настройка, диагностика, ремонт управляемых приводов (приводы постоянного тока, частотные преобразователи);
Практический опыт работы инженером-электриком, инженером АСУ ТП, инженером-наладчиком на производстве;
Знание основ программирования на на STEP 7, WinCC, LOGO-Soft-Comfort, CoDeSys, основы электроники;
Знание английского языка достаточного для чтения и понимания технической документации, будет преимуществом;
Приветствуется знание пневматики и гидравлики.

Мы предлагаем:

официальное трудоустройство с 1го дня и соблюдение всех гарантий по ТК РФ;
прохождение медицинского осмотра за счет предприятия;
СИЗ за счет предприятия;
столовая (полного цикла) с дотацией от предприятия (полноценное питание в дневные и в ночные смены);
рабочие места аттестованы по условиям труда;
заработная плата "белая" без задержек 2 раза в месяц;
ежегодная индексация заработной платы с учетом роста потребительских цен;
оплачиваемый отпуск по графику, б/л;
оплачиваемая в двойном размере работа в выходной день;
график работы:5/2 или 2/2 (при необходимости) по 11 часов (2 дня в дневную смену с 7.30 до 20.00, 2 дня выходных, два дня в ночную смену с 19.30 до 8.00, 2 дня выходных и т.д. Перерыв для отдыха и питания 1, 5 часа в течение смены);
премии к юбилеям, подарки сотрудникам и детям к Новому году и тп.