Инспектор по кадрам

- Полное ведение кадрового делопроизводства (прием, трудовые договора, дополнительные соглашения, увольнение, отпуск, заполнение и хранение трудовых книжек, ведение личных дел, оформление больничных листов, перемещение сотрудников;
- Подготовка различных приказов и распоряжений по предприятию;
- Оформление личных карт формы Т-2;
- Ведение табеля учета рабочего времени;
- Составление локально-нормативных документов, должностных инструкций;
- Заполнение журналов регистрации кадровой документации;
- Составление справок с места работы;
- Составление графика отпусков;
- Проведение всех движений по трудовой деятельности работников подразделения в 1С 8.2